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                【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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                社保繳費計算方法

                企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

                企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

                公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

                以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

                社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

                企業社保 VS 個人社保

                企業社保 個人社保
                ● 險種

                養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

                五險齊全

                ● 買房

                企業社保連續繳滿12個月

                有購房資格

                ● 費用

                繳費比例相同

                社保基數不同,繳費不同

                ● 生育

                生孩子可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶有余額

                ● 其他

                失業可以領取失業金

                發生工傷可進行工傷報銷

                ● 險種

                養老保險、醫療保險

                只能購買兩險

                ● 買房

                個人社保無論買多久

                沒有購房資格

                ● 費用

                40%,60%,80%,100%四個檔次

                只能選擇以上4個檔次

                ● 生育

                生孩子不可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶無余額

                ● 其他

                無失業金

                無工傷報銷

                注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

                立即參保 困擾全消

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                生育備案

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                社保信息修改

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                標準服務

                • 代辦五險繳納
                • 代辦住房公積金繳納
                • 代辦社保基數調整
                • 代辦公積金基數調整
                • 協助提供參保證明
                • 協助提供公積金提取
                • 按月轉賬開具發票

                直轄市代辦社保資質證書

                社保常識

                2017-2018年直轄市社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|直轄市最低社保繳費基數

                生育津貼要怎么申領?

                  生育津貼要怎么申領?生育保險中主要的待遇就是生育津貼,所以大部分對于生育保險,都想要了解生育津貼,下面小瑞就給大家講講生育津貼要怎么申領?

                生育津貼要怎么申領? 第1張

                生育津貼要怎么申領?領取條件有哪些?

                  1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

                  2、生育女職工擁有本市戶籍;

                  3、用人單位為職工繳納生育保險;

                  4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;

                  5、按相關規定女職工生產會流產。

                用男方報銷要滿足的條件

                  1、職工夫妻的生育符合國家計劃生育政策;

                  2、職工夫妻符合國家法定生育條件;

                  3、男職工的配偶沒有列入生育保險范圍;

                  4、男職工的配偶生育或者因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿一年以上。

                領取生育津貼需要的材料

                  1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份;

                  2、《生育服務證》原件及復印件,或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯系單(生育保險專用)》原件;

                  3、《醫學診斷證明書》原件及復印件(明確注明懷孕周數);

                  4、《出生醫學證明》原件及復印件;

                  5、《結婚證》原件及復印件;

                生育津貼領取流程

                  在生產后的3個月之內,將材料交于女方單位人力資源部;

                  2、再填寫好《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

                  3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;

                  4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發給本人。

                  以上就是生育津貼要怎么申領?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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