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                【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

                企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821

                媒體報道

                中華網報道
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                人力資源服務信賴品牌

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                先進人力資源服務機構

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                2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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                開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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                深度簡化企業人事管理

                武漢社保代繳專屬福利

                困擾您的這些問題一去不復返

                企業社保代繳就選瑞方人力

                瑞方人力 其他
                ● 服務

                ·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

                ·網站安全平穩,社保穩定持續

                ● 價格

                ·一價全包,無隱形消費

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                ● 專業

                ·社保調基自動補差,賬目清晰

                ·不漏繳、無后患

                ● 便捷

                ·僅需選擇套餐

                ·繁雜社保一鍵搞定

                ● 安全

                ·資金銀行監控,專注社保,實時可查

                ·網站https加密,安全省心

                ● 合規

                ·人社部資質授權

                ● 服務

                ·溝通形式單一,服務流程復雜

                ·跟進緩慢,有斷保隱患

                ● 價格

                ·別看報價低

                ·費用模糊,隱形消費多

                ● 專業

                ·按往年社保基數收取

                ·調基后再補繳社保款易錯亂

                ● 便捷

                ·下載APP,寄送資料,電話表單

                ·效率低易出錯,耗時耗精力

                ● 安全

                ·無擔保、無監管,資金斷裂風險

                ·無加密,信息安全隱患

                ● 合規

                ·無證違規操作,暗藏風險

                武漢社保代理服務

                免費贈送 1200元 大禮包

                社保卡辦理

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                公積金轉入

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                生育備案

                免費

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                社保信息修改

                免費

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                標準服務

                • 代辦五險繳納
                • 代辦住房公積金繳納
                • 代辦社保基數調整
                • 代辦公積金基數調整
                • 協助提供參保證明
                • 協助提供公積金提取
                • 按月轉賬開具發票

                武漢社保代繳流程

                武漢代辦社保資質證書

                社保常識

                武漢社保代理公司|社保掛靠公司提供企業社保代辦,企業代繳個人社保,異地社保代繳.武漢代理社保中介單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,掛靠社保服務

                社保個稅新政策

                  社保個稅新政策,個稅在今年有了非常大的修改,各相關人士都在關注分析,這將會照成哪些影響。社保的征收也被交給稅務局征收了,下面我們就來看看社保個稅新政策,有哪些影響分析一下。

                社保個稅新政策 第1張

                社保個稅新政策

                  本次國家對于個稅的改革,是對個人所得稅法出臺以來的第七次修正:

                  1、個稅的起征點將提高到每月5000元預繳(每年6萬元),擴大較低檔稅率級距。本項調整將使中等收入群體受益最大。

                  2、首次增加了“子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息和住房租金” 五項與生活密切相關的稅前專項附加扣除項。

                  3、工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費四項勞動性所得首次實行綜合征稅,適用統一稅率。將影響到普遍增多的多處取得勞動性所得的自然人。

                  4、“一人一稅號”,推動以自然人稅收征管為主的變革。自然人多處收入需合理報稅。

                  5、明確了稅收居民個人和非居民個人概念。境外工作的中國公民和長期境內工作的外國人適用統一的個稅法規定。

                  相關人士表示

                  在組織協作下人力資本經營需回歸一個基本原則,也就是“把管理成本轉換為交易成本”,并實現“從交換轉換角度,將薪轉營;從政策紅利角度,將企業從大變小,組織平臺化、結構無邊界;從勞動關系轉換角度,將雇傭關系轉化為經營合作關系;從政策變化角度,做好自然人籌劃”。

                  在 “互聯網+”背景下,給企業帶來了五大變化:

                  1、 雇傭關系變化,從雇傭到雇用;

                  2、崗位關系變化,從從屬到合伙;

                  3、 組織關系變化,從線性到組織變形(非線性)、無邊界;

                  4、分配關系變化,從雇傭的工資權到剩余價值共享權;

                  5、 人力資源與“資本”關系的變化,人力資源逐漸深化為“人力資本”。

                  以上就是社保個稅新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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