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                【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

                企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821

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                人力資源服務信賴品牌

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                先進人力資源服務機構

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                2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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                開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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                深度簡化企業人事管理

                成都社保代繳專屬福利

                困擾您的這些問題一去不復返

                企業社保代繳就選瑞方人力

                瑞方人力 其他
                ● 服務

                ·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

                ·網站安全平穩,社保穩定持續

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                ·一價全包,無隱形消費

                ·增值服務全免費

                ● 專業

                ·社保調基自動補差,賬目清晰

                ·不漏繳、無后患

                ● 便捷

                ·僅需選擇套餐

                ·繁雜社保一鍵搞定

                ● 安全

                ·資金銀行監控,專注社保,實時可查

                ·網站https加密,安全省心

                ● 合規

                ·人社部資質授權

                ● 服務

                ·溝通形式單一,服務流程復雜

                ·跟進緩慢,有斷保隱患

                ● 價格

                ·別看報價低

                ·費用模糊,隱形消費多

                ● 專業

                ·按往年社保基數收取

                ·調基后再補繳社保款易錯亂

                ● 便捷

                ·下載APP,寄送資料,電話表單

                ·效率低易出錯,耗時耗精力

                ● 安全

                ·無擔保、無監管,資金斷裂風險

                ·無加密,信息安全隱患

                ● 合規

                ·無證違規操作,暗藏風險

                成都社保代理服務

                免費贈送 1200元 大禮包

                社保卡辦理

                免費

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                公積金轉入

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                生育備案

                免費

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                社保信息修改

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                標準服務

                • 代辦五險繳納
                • 代辦住房公積金繳納
                • 代辦社保基數調整
                • 代辦公積金基數調整
                • 協助提供參保證明
                • 協助提供公積金提取
                • 按月轉賬開具發票

                成都社保代繳流程

                成都代辦社保資質證書

                社保常識

                成都社保代理公司|社保掛靠公司提供企業社保代辦,企業代繳個人社保,異地社保代繳.成都代理社保中介單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,掛靠社保服務

                公司繳社保多少錢一個月?

                  公司繳社保多少錢一個月?在單位上班的朋友都是需要繳社保的,國家以法律的形式強制單位給企業員工繳納社保,這也是對于職工的一種基本社會保障。不過對于繳納社保的費用不是很了解,下面我們就來給大家說說公司繳納社保多少錢一個月?

                公司繳社保多少錢一個月? 第1張

                社保基數的確定

                  根據社會保險法的規定,公司繳納的社保費用基數,一般是以本單位職工工資總額來確定的,而職工繳費基數是以職工本人工資確定的。在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數額根據各地區實際情況來定的。

                社保基數怎么算

                  如果是本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,就按照當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按照當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數。繳存基數一年確定一次,一旦確定以后,一年內不再變動。

                  一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

                  (1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

                職工社保基數怎么算

                  (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

                  如果職工工資在300%—60%之間的,首先按實申報,其次職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

                  以上就是公司繳社保多少錢一個月?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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