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                【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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                天津社保基數
                類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
                基本養老保險 3159 15795 19% 8% 600.21  252.72  3001.05  1263.60 
                基本醫療保險 3159 15795 10.0% 2.0% 315.90  63.18  1579.50  315.90 
                失業保險 3159 15795 0.50% 0.50% 15.80  15.80  78.98  78.98 
                工傷保險 3159 15795 0.40% 12.64  63.18 
                生育保險 3159 15795 0.50% 15.80  78.98 
                大病醫療 21.67 21.67
                小計 960.35  353.37  4801.69  1680.15 
                合計 1313.72  6481.84 

                社保繳費計算方法

                企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

                企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

                公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

                以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

                社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

                企業社保 VS 個人社保

                企業社保 個人社保
                ● 險種

                養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

                五險齊全

                ● 買房

                企業社保連續繳滿12個月

                有購房資格

                ● 費用

                繳費比例相同

                社保基數不同,繳費不同

                ● 生育

                生孩子可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶有余額

                ● 其他

                失業可以領取失業金

                發生工傷可進行工傷報銷

                ● 險種

                養老保險、醫療保險

                只能購買兩險

                ● 買房

                個人社保無論買多久

                沒有購房資格

                ● 費用

                40%,60%,80%,100%四個檔次

                只能選擇以上4個檔次

                ● 生育

                生孩子不可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶無余額

                ● 其他

                無失業金

                無工傷報銷

                注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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                社保信息修改

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                標準服務

                • 代辦五險繳納
                • 代辦社保基數調整
                • 代辦養老保險報銷
                • 代辦醫療保險報銷
                • 代辦生育保險報銷
                • 協助提供參保證明
                • 按月轉賬開具發票

                天津代辦社保資質證書

                社保常識

                2017-2018年天津社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新天津最低社保繳費基數

                人事外包公司有哪些?

                  人事外包公司有哪些?關于人事外包公司,可能打擊并不是很了解,為了讓大家更好地了解人事外包公司,下面,就給大家介紹一下人事外包公司有哪些?

                什么是人事外包公司?

                  人事外包公司是一類人力資源服務產品提供商的總稱。2013年7月新政策實施后,人事外包公司提供的服務通常包括:人力資源外包(hro);人才派遣;福利外包;勞動爭議咨詢機構。

                  人事外包也可以統稱為代理,是人力資源外包的一種形式。它是根據需要外包一項或多項人力資源管理任務或職能,并由專業第三方代表的企業,以降低企業人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

                人事外包包括哪些內容?

                  1、人事外包公司將為外籍人員辦理招聘、調動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。

                  2、用人單位委托招聘派出崗位所需的人才。

                  3、提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調解等。

                  4、員工滿意度調查、薪酬調查、工作描述。

                  5、提供各種商業保險、福利和培訓計劃、人事外包公司規章制度設計、薪酬設計等人力資源規劃。

                  6、代理參保人員醫療費用報銷和生育津貼申請程序,代理工傷認定、支付和退休審核程序。

                人事外包公司有哪些? 第1張

                人事外包公司有哪些?

                  瑞方人力是一家專業的人事外包公司,成立至今已經有13年的時間了。為各合作企業提供規范的:崗位外包、勞務派遣、社保代理、薪稅優化、行業獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

                  公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構。業務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

                  瑞方人力有專業的資質證書:人力資源服務證書、勞務派遣服務證書等,是一家專業的人力資公司。據了解,公司員工100人左右,規模大,實力雄厚。是成都比較好的人力資源公司。

                  人事外包公司有哪些?文中簡單的給大家介紹了人事外包公司,如果大家還想了解更多人力資源服務,請關注我們網站了解詳情。

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