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                【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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                重慶社保基數
                類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
                養老保險 3282 16407 16% 8% 525.12  262.56  2625.12 1312.56
                失業保險 3282 16407 0.5% 0.5% 16.41  16.41  82.04  82.04 
                基本醫療保險 3282 16407 8.50% 2.00% 278.97  65.64  1394.60  328.14
                工傷保險 3282 16407 0.48% 15.75  78.75 
                大額醫療 3282 16407 1.500% 5 49.23  5.00  246.11  5
                小計 885.48  349.61  4426.62  1727.74 
                合計 1235.09  6154.36 

                社保繳費計算方法

                重慶社保報銷流程

                企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

                企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

                公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

                以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

                社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

                企業社保 VS 個人社保

                企業社保 個人社保
                ● 險種

                養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

                五險齊全

                ● 買房

                企業社保連續繳滿12個月

                有購房資格

                ● 費用

                繳費比例相同

                社保基數不同,繳費不同

                ● 生育

                生孩子可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶有余額

                ● 其他

                失業可以領取失業金

                發生工傷可進行工傷報銷

                ● 險種

                養老保險、醫療保險

                只能購買兩險

                ● 買房

                個人社保無論買多久

                沒有購房資格

                ● 費用

                40%,60%,80%,100%四個檔次

                只能選擇以上4個檔次

                ● 生育

                生孩子不可報銷生育保險

                ● 醫療

                醫保個人賬戶無余額

                ● 其他

                無失業金

                無工傷報銷

                注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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                社保信息修改

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                標準服務

                • 代辦五險繳納
                • 代辦社保基數調整
                • 代辦養老保險報銷
                • 代辦醫療保險報銷
                • 代辦生育保險報銷
                • 協助提供參保證明
                • 按月轉賬開具發票

                重慶代辦社保資質證書

                社保常識

                2019-2020年重慶社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|重慶企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

                工傷保險繳費基數是多少?

                  工傷保險繳費基數是多少?工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面,為了加深大家對于工傷保險的認知,給大家介紹一下工傷保險繳費基數是多少?

                (一)工傷保險繳費基數

                  1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。

                  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

                  3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

                工傷保險繳費基數是多少? 第1張

                (二)繳費費率

                  1、分類行業基準費率,根據不同行業的工傷風險程度,將工傷保險分類行業基準費率標準分為三類六檔,即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時,按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。

                  2、費率浮動,從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始,屬于二、三類行業的用人單位繳費費率在分類行業基準費率標準的基礎上進行浮動,浮動幅度根據用人單位一定時期內工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。

                  3、繳費方式

                  每月10日前到地方稅務局繳納

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